Em dezembro de 2015, o Consórcio LDC Brasil – BSL, formado por empresas dos grupos Louis Dreyfus Company e Cargill, arrematou o terminal de Granéis Sólidos do Porto de Santos (SP) – STS04, em leilão realizado na BM&Fbovespa. A concessão da área arrematada, de 46.800 metros quadrados, terá prazo de 25 anos prorrogáveis por mais 25 anos.
Os quatro primeiros anos serão de obras no terminal arrendado. Os investimentos serão utilizados para aprimorar a estrutura interna e modernizar os equipamentos para movimentação de grãos.
Movimentação nos últimos cinco (5) anos (toneladas)
STS 04 | **Movimentação anterior ao TES | |
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*2013 | 1.701.860 | |
*2014 | 1.614.708 | |
*2015 | 1.812.546 | |
*2016 | 597.070 | |
2017 | 1.744.373 |
Produtos movimentados: soja, milho e farelo
Recorde STS 04 (*2016): 597.070
CONTATO
TES – TERMINAL EXPORTADOR DE SANTOS S.A.
Avenida Governador Mário Covas Junior S/N - ARMZ XL, XLII e 38
Estuário - Santos/SP
CEP 11020-300
VISÃO |
Seremos referência em desempenho na movimentação portuária de granéis sólidos de origem vegetal no Brasil.
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MISSÃO |
Garantir a excelência nos nossos serviços de escoamento portuário de granéis sólidos de origem vegetal, constituindo-se um elo logístico essencial para a cadeia do agro-negócio. |
VALORES |
Ética: Transparência e integridade são fundamentais em nossas relações. Cumprimos rigorosamente as exigências legais e assumimos responsabilidade sobre todos os nossos atos, com base em sólidos princípios éticos.
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O TES preza pelo cumprimento da legislação à qual está sujeito;
O TES opõe-se a qualquer ação de terceiro que leve à violação da legislação;
O TES rejeita pagar ou receber suborno e tampouco participa de qualquer outra prática antiética, fraudulenta ou corrupta;
O TES honra todas as obrigações comerciais que assume com integridade, mantendo os registros de seus negócios com exatidão;
O TES investe em um ambiente de trabalho digno, seguro e saudável, e é contrário a qualquer forma de assédio ou discriminação;
Os gestores do TES são responsáveis por assegurar que funcionários e prestadores de serviços, sob sua supervisão, estejam familiarizados com as leis e políticas da empresa;
Cada um dos funcionários é responsável pela prevenção, detecção e comunicação de quaisquer violações às leis ou políticas do TES;
Todos os funcionários do TES devem agir com transparência, evitando criar conflitos de interesse entre assuntos pessoais e as atividades da Empresa;
Cada um dos funcionários do TES deve zelar pela imagem e reputação da Empresa mediante a prática de uma conduta ética, digna e de respeito às pessoas e à lei;
Os funcionários do TES se comprometem em manter o sigilo e a confidencialidade das informações críticas, estratégicas e de negócios da Empresa.